#Palestra
Conheça a Palestra Liderança em Tempos de Inovação
QUAIS MUDANÇAS ESSA PALESTRA PROPORCIONA
MAIOR COMPETITIVIDADE: SUA EQUIPE TRABALHANDO PARA SE DESTACAR
Um forte conceito trabalhado na palestra é a necessidade que temos de nos mantermos competitivos, para continuar no mercado e prosperar. Essa palestra desperta a urgência de se adequar às novas exigências do mundo.
MAIOR ENGAJAMENTO: SUA EQUIPE MAIS COMPROMETIDA
Comprometimento organizacional é uma das maiores demandas atuais. Equipes engajadas têm senso de pertencimento, ou sentido do dono. Se preocupam com a empresa como se fosse sua.
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA: AS PESSOAS SE ENTENDEM MELHOR
Com equipes cada vez mais diversas, seja por diferenças de idade, gênero, raça ou religião, é importante que todos se entendam. Essa palestra desperta a vontade de se fazer entender entre a equipe.
GRATIDÃO: ENTENDER QUE TRABALHO É OPORTUNIDADE
O trabalho para de ser visto apenas como uma obrigação, mas também como uma oportunidade de melhorar de vida, de cuidar de quem ama e de se aprimorar sempre.
SEGURANÇA PSICOLÓGICA: QUANDO UM SABE QUE PODE CONTAR COM O OUTRO
Empresas de sucesso tem isso: equipes que confiam uns nos outros. Se ajudam de verdade, não só elogiando e incentivando, mas apontando erros e pedindo ajuda quando precisam, sem ter medo de serem censurados.
MAIS ENERGIA: UM CLIMA ÓTIMO E MAIS ÂNIMO E MOTIVAÇÃO DE TODOS
A palestra Liderança em Tempos de Inovação, além de trazer elementos atuais, tem uma forte pegada motivacional. Ao final, sua equipe estará energizada e disposta a trabalhar cada vez melhor, cuidando uns dos outros.
Veja o que dizem sobre essa palestra
Antes do trabalho que realizamos com o Paulo Bomfim, o índice de turn over da minha equipe era altíssimo. Depois, não só reduzimos muito em toda a equipe, como de lá pra cá, nenhum dos meus líderes saiu. E isso foi no final de 2018!
Miriam Gomes - CEO do Supermercado Gomes - Nova Cruz - RN
Eu vi o brilho nos olhos de todos da minha equipe. Acredito que vai ser um divisor de águas pra nós daqui pra frente!
Luiz Fernando Viana - CEO da Expert Ocupacional - São Paulo -SP
Elevou o nível da nossa Liderança. Hoje posso dizer que temos em nossa equipe verdadeiros Líderes Inovadores.
Cesiana Gomes - COO Supermercado Gomes - Natal - RN
Os nossos líderes vestiram a camisa da empresa e passaram a disseminar os aprendizados com todos.
Guilherme Coser - CEO Coser Indústrias - Veranópolis - RS
O Paulo tem uma versatilidade incrível para atender tanto a equipe gerencial quanto operacional, alinhando a visão de ambos.
Natascha Giora - COO Edupass - São Paulo - SP
Perguntas Frequentes Respondidas
As palestras que o Paulo Bomfim apresenta podem ser online?
Sim. Caso você prefira fazer um evento online, as palestras podem ser realizadas dessa forma desde que as pessoas que participarão tenham acesso a uma ferramenta fechada, como Zoom, Google Meet, MS Teams ou outra.
Podemos gravar as apresentações da palestra para exibir posteriormente?
Não. As apresentações não podem ser gravadas para serem utilizadas depois, este é um termo que está no contrato.
Para apresentações in company, existem outras despesas?
O Paulo Bomfim mora em São Paulo, mas eventualmente está viajando para dar palestras e treinamentos. É necessário verificar onde ele estará e onde será a apresentação.
Ao contratar o Paulo Bomfim para uma apresentação presencial, in company, quais despesas precisam ser incluídas.
Despesas de passagem aérea, hospedagem, alimentação, traslado.
É interessante a minha equipe operacional assistir a palestra Seja o Líder do Futuro Hoje?
Não. Ela é voltada para gestores, executivos e diretores. Os assuntos tratados despertam pontos que são relevantes para esse nível de pessoal, além das ações propostas e ensinadas serem voltadas para aplicação por pessoas em posição de liderança.
É interessante minha equipe de gestores, executivos e diretores assistirem a palestra Liderança em Tempos de Inovação?
Sim! É uma palestra com uma forte pegada motivacional, com um conteúdo impactante para o operacional e também com algumas surpresas para ajudar a aumentar o comprometimento desse pessoal. A presença de sócios, diretores, gestores e qualquer outras pessoas em posições de liderança é muito incentivada.
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